Minggu, 16 Oktober 2022

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022

      Comment   

 Loker.heristh.com, Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022 – Tips Mencari Kerja adalah hal yang harus dilakukan para pelamar FRESH GRADUATE agar mudah mendapatkan kerja dengan cepat.  Nah begini cara agar kamu bisa mencari pekerjaan agar tidak lama menganggur. Salah satunya adalah Siapkan CV Terbaik. Kami bisa mencek beberapa informasi melalui  Website Pencari Kerja dengan gratis dan setiap hari seperti di https://karer.id. Tentunya kamu harus menentukan Pekerjaan Yang Diinginkan. Setelah semua sudah jadi, maka kamu harus Kirim Surat Lamaran Kerja dan CV. Dan tunggu surat panggilan untuk hadiri wawancara kerja. Persiapkan Diri Untuk Menerima Hasil Wawancara.


Sebuah informasi yang akan dipublish pada situs ini merupakan loker terbaru perusahaan Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022 . Informasi terbaru ini untuk pelamar yang berpendidikan dan memiliki ketertarikan dalam mengembangkan Lowongan Kerja PT Nifco Indonesia Karawang November 2022  dalam mengisi posisi jabatan menarik. Bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan dan saat ini sangat butuh pekerjaan, apa salahnya mencoba peruntungan dalam melamar Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022  ini. Siapa tahu kamu adalah calon kandidat terbaik yang mampu menduduki posisi tersebut. Pastikan semua berkas lamaranmu sudah lengkap agar proses seleksi lebih cepat diproses dan kamu mendapat panggilan kerja. Ingat calon kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi yang akan diterima


  Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022

Ingatlah, kamu lebih berani dari yang kamu yakini, lebih kuat dari yang kamu kira, dan lebih pintar dari yang kamu kira. Terkadang banyak sekali pelamar yang kurang percaya diri dalam mencari pekerjaan. Dugaan yang negatif membuat semangat kendur diawal, padahal belum lagi melakukan tindakan sudah menyerah karena kurangnya percaya terhadap kemampuan yang dimiliki. Rasa percaya diri dalam dirimu seharusnya ditingkatkan agar kamu berasa lebih mampu dan yakin bisa memecahkan sebuah tantangan dalam dunia kerja.


LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2022. Berikut ini adalah sebuah informasi loker terbaru dari perusahaan PT Frisian Flag Indonesia yang akan dipublish untuk calon kandidat pencari kerja dalam mengisi posisi jabatan menarik. Pada rekrutmen PT Frisian Flag Indonesia ini dibuka bagi pelamar berpendidikan minimal S1 dengan kemauan yang tinggi untuk mengembangkan visi dan misi perusahaan. Nah anda yang berjiwa muda dan memiliki semangat untuk bekerja, segera persiapkan dirimu dalam melamar PT Frisian Flag Indonesia ini dan segera ajukan lamaranmu secepatnya


PT Frisian Flag Indonesia adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera


Bagi kamu yang sudah siap menerima tantangan, ayo segera kirimkan lamaranmu dengan tepat waktu sesuai batas pendaftaran yang sudah ditentukan. 


1. Young Flaggers Program - Finance 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in Accounting, Finance, Management or Economy. 

Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,3 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Able to join the full 6-months program 



2. Young Flaggers Program - Human Resources 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in Industrial Engineering, Economic, Management or Psychology. 

Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,3 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Passionate about Human Resources Management. 

Able to join the full 6-months program. 



3. Young Flaggers Program - Operations (Continuous Improvement) 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in Engineering (Mechanical, Mechatronic, Industrial, Chemical) or Food Technology/Food Science. 

Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,3 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Able to join the full 6-months program. 



4. Young Flaggers Program - Brand Marketing 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in Economic, Communication, Business Management, Business Administration, Science or Engineering. 

Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,3 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Passionate about marketing, brand management and digital. 

Able to join the full 6-months program. 


5. Young Flaggers Program - Research and Development 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in Chemical Engineering or Food Technology/Food Science. 

?Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,5 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Passionate in Research and Development. 

Able to join the full 6-months program. 



6. Young Flaggers Program - Sales (Development Project) 


Requirments: 


Bachelor or Master Degree in any major. 

Fresh Graduates or maximum 1 year of working experience. 

Minimum GPA 3,3 out of 4,00. 

Excellent analytical and logical thinking. 

Self starter, fast learner and strong driven. 

Digital Savvy and Excel in Microsoft Office. 

Fluent in English. 

Able to join the full 6-months program. 

Minimum intermediate in Microsoft Excel skill and Microsoft Power BI. 

Creative thinking and approach in initiating projects. 

Good in Gathering data, deriving insight and analytical skill. 

Able to translate data and business trends into opportunity. 

Excellent collaboration, building network and communication.


NB : Dalam proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis, Untuk itu berhati hatilah terhadap penerimaan loker yang meminta sejumlah biaya pendaftaran dengan alasan apapun itu.


Pendaftaran secara online

 

 PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program Bulan Oktober 2022


silakan daftar


Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan loke.heristh.com sebagai preferensi pencari lowongan kerja.

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya sepeser pun (Gratis).

Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.


Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Young Flaggers Program November 2022 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.


Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://loker.heristh.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.

Sabtu, 15 Oktober 2022

Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia Karawang November 2022

      Comment   


 Loker.heristh.com, Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia Karawang November 2022 – Tips Mencari Kerja adalah hal yang harus dilakukan para pelamar FRESH GRADUATE agar mudah mendapatkan kerja dengan cepat.  Nah begini cara agar kamu bisa mencari pekerjaan agar tidak lama menganggur. Salah satunya adalah Siapkan CV Terbaik. Kami bisa mencek beberapa informasi melalui  Website Pencari Kerja dengan gratis dan setiap hari seperti di https://karer.id. Tentunya kamu harus menentukan Pekerjaan Yang Diinginkan. Setelah semua sudah jadi, maka kamu harus Kirim Surat Lamaran Kerja dan CV. Dan tunggu surat panggilan untuk hadiri wawancara kerja. Persiapkan Diri Untuk Menerima Hasil Wawancara.


Sebuah informasi yang akan dipublish pada situs ini merupakan loker terbaru perusahaan Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia Karawang November 2022 . Informasi terbaru ini untuk pelamar yang berpendidikan dan memiliki ketertarikan dalam mengembangkan Lowongan Kerja PT Nifco Indonesia Karawang November 2022  dalam mengisi posisi jabatan menarik. Bagi kamu yang belum memiliki pekerjaan dan saat ini sangat butuh pekerjaan, apa salahnya mencoba peruntungan dalam melamar Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia Karawang November 2022  ini. Siapa tahu kamu adalah calon kandidat terbaik yang mampu menduduki posisi tersebut. Pastikan semua berkas lamaranmu sudah lengkap agar proses seleksi lebih cepat diproses dan kamu mendapat panggilan kerja. Ingat calon kandidat terbaik yang sesuai dengan kualifikasi yang akan diterima


PT Tokai Rubber Indonesia

PT. Tokai Rubber Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi dan mendistibusikan produk spare part karet anti-vibrasi untuk industri otomotif di Indonesia.


Perusahaan tersebut merupakan anak perusahaan dari Tokai Rubber Industries, Ltd. (TRI), PT. Tokai Rubber Indonesia memasok produk melalui PT. Fukoku Tokai Rubber Indonesia (FTRI).


Alamat PT Tokai Rubber Indonesia

Jalan Mitra Timur II Blok EE 13-14

Kawasan Industri Mitra (KIM)

Parungmulya, Ciampel, Kab.Karawang 41363


Lowongan Kerja PT. Tokai Rubber Indonesia

HR Supervisor (Generalist)


Requirements :


Male/Female, max. 35 years old

Have min. 5 years experience in the same field/position

Deep knowledge to handle and organize the recruitment process, Industrial Relation, training & people development, compensation & benefit, and also PPH21 calculation

Understand the Omnibus Law (UU Cipta Kerja)

Proficient in English

Able to speak Japanese is a plus

Good personality and communication skill

Cara Melamar Kerja PT Tokai Rubber Indonesia

Aраbіlа kuаlіfіkаѕі dіаtаѕ ѕudаh tеrреnuhі dаn tеrtаrіk untuk mеngіѕі lоwоngаn kеrjа, silakan kіrіmkаn lamaran lеngkар sobat via via email berikut :


Join Channel telegram kami untuk update info lowongan kerja setiap harinya : t.me/lokerkarawang


Emаіl Rеkrutmеn PT. Tokai Rubber Indonesia

recruitment@trid.co.id



Alаmаt PT Tokai Rubber Indonesia

Jalan Mitra Timur II Blok EE 13-14

Kawasan Industri Mitra (KIM)

Parungmulya, Ciampel, Kab.Karawang 41363


Melalui Website ini, Kami selalu berupaya menyampaikan informasi lowongan kerja yang akurat dan valid, serta jangan lupa membagikan informasi rekrutmen ini ke orang lain yang membutuhkan dengan mencantumkan loke.heristh.com sebagai preferensi pencari lowongan kerja.

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya sepeser pun (Gratis).

Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.


Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia Karawang November 2022 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.


Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://loker.heristh.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.

Jumat, 06 Desember 2013

Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat

Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat

      Comment   
Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat - Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat Telah Update Kembali. Untuk Anda Yang sedang Mencari Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat, Mungkin Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat sangat bermanfaat Buat Anda. Silahkan Dilihat Lowongan Kerja Research & Development (R&D) Jakarta Barat di bawah Ini untuk lebih lanjut. 



Minggu, 29 September 2013

Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013

Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013

      Comment   
Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013 - Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013 Telah Update Kembali. Untuk Anda Yang sedang Mencari Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013, Mungkin Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013 sangat bermanfaat Buat Anda. Silahkan Dilihat Lowongan HR Recruitment Jakarta Oktober 2013 di bawah Ini untuk lebih lanjut. 


                                                                                        >> Lihat Selengkapnya



Sabtu, 17 Agustus 2013

Lowongan Kerja Recruitment PT NUTRA PERKASA MAKMUR

Lowongan Kerja Recruitment PT NUTRA PERKASA MAKMUR

      Comment   
Lowongan Kerja Recruitment PT NUTRA PERKASA MAKMUR

PT NUTRA PERKASA MAKMUR adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Lembaga Pelatihan Kerja Yang telah BErdiri sejak tahun 2009. dan telah memiliki 40 perusahaan rekanan. Saat Ini sedang Membutuhkan Beberapa Karyawan Untuk ditempatkan di PT NUTRA PERKASA MAKMUR Untuk Internal.

Kualifikasi
Pria Dan wanita
Pendidikan SMA sederajat
Bisa Buat Iklan
Bisa follow Up
Sanggup Menyeleksi
Sanggup Bekerja Dalam Target
Berpengalaman di Dalam Recruitment

Fasilitas
Gaji pokok 1,5jt/bln
Mess
Bonus 10% Dari Biaya Administrasi
Dapat makan
Harian


Jika Anda Berminat dengan Lowongan Ini, silahkan Hub: 087879410011 (Bpk Andi)
Jika nomor Tidak Aktif, harap tinggalkan Pesan Singkat Anda.


Lowongan Ini Terbatas

Minggu, 28 Juli 2013

Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013

      Comment   

Jobs Chiber - Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Telaj Update Kembali. Untuk Anda Yang Berdomisili di jakarta maupun maluku Dan sekitarnya Dan sedang Mencari Info Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013, Mungkin Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Kali Ini Bisa Membantu Anda. Silahkan Dilihat Informasi Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Dibawah Ini Untuk Detail,

Lowongan BUMN Rekayasa Industri.
Perusahaan milik negara yang didaulat untuk melaksanakan pengembangan National Skills kepada kancah global dalam lingkup desain bangunan, procurement, konstruksional serta EPCC bagi kepentingan industri skala besar pada area mining, gas, infrastruktur, pertambangan, dan lain sebagainya di tanah air. Kami juga menyajikan pelayanan bagi kepentingan analisa & maintenance proyek.
Membuka kesempatan untuk putra / putrid indonesia bergabung dan ikut mencapai kesuksesan karir pada perusahaan kami .

Untuk menjawab tantangan masa depan, PT Rekayasa Industri sekarang berusaha untuk merekrut kaliber tinggi dan individu yang dinamis untuk posisi menantang di PT Rekayasa Industri

Anda kami undang untuk mengisi jabatan di perusahaan kami sesuai dengan posisi yang kami butuhkan Untuk keterangan lebih lanjut sebagaimana disampaikan berikut ini :

Risk Advisor
IT Project Support
Contract Specialist
Chief HSE
Chief Quality Control
Chief Construction Control
Area SI All Discipline
General Construction S/I
Product Owner
Superintendent All Discipline
Manager
QC
Cost Control
Purchasing & Expediting Officer
Progress & Scheduler Control
3D Engineer
Logistic Officer
Instrument Engineer
Mechanical Engineer
Process Engineer
Civil Engineer
Piping Engineer

Requirment :
1. Pria/Wanita Usia Maksimal 28thn s/d 35thn.
2. Pengalaman 1 s/d 2 tahun.
3. Merupakan Lulusan S1 dan berasal dari Universitas.
4. Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
5. Bisa berkomunikasi dengan baik, Memiliki jiwa semangat dan Motivasi tinggi.
6. Bisa bekerja dengan baik dalam Tim.
7. Bisa bekerja pada orientasi hasil.
8. Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi dan Disiplin.

Bagi Anda yang tertarik untuk berpartisipasi dalam proses seleksi dan kemudian wawancara kerja pada perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran , CV dan berkas pendukung lainnya ke :
Email : ( recruitmen.esa@engineer.com )

Calon kandidat yang CV lamaran telah memenuhi persyaratan akan mendapat konfirmasi langsung dari PT. Rekayasa Industri Recruitment.

Kantor Pusat:
Jl. Kalibata Timur I No. 36,
Kalibata Jakarta 12740, Indonesia

Unggah Logo:persero_rekind.jpg
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Propinsi:Maluku
Kota:
Tipe Iklan:Gratis
Nama:PT Rekayasa Industri
Email:rec.rekayasa@gmail.com
Telp::0213849977
HP (Harus Diisi):0213849977

Demikianlah Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Kali Ini Kami Persembahkan, Bagikan Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Ke Teman Anda Jika Lowongan BUMN Rekayasa Industri Jakarta Agustus 2013 Menurut Anda Bermanfaat.

Selasa, 23 Juli 2013

Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2013 PT BECHTEL Indonesia

      Comment   


Jobs Chiber - Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2013 PT BECHTEL Indonesia Telah Update Kembali. Untuk Anda Yang Berdomisili Di jakarta maupun Sekitarnya Dan sedang Mencari Info Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2013 PT BECHTEL Indonesia, Mungkin Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2013 PT BECHTEL Indonesia Kali Ini Sedikit bermanfaat Buat Anda. Silahkan Dilihat Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2013 PT BECHTEL Indonesia Untuk Lebih Detail.

JOB PT BECHTEL Indonesia
Bechtel adalah salah satu rekayasa, pengadaan, dan konstruksi perusahaan yang paling dihormati di dunia. Kami berdiri terpisah bagi kemampuan kita untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan benar-tidak peduli seberapa besar, seberapa kompleks atau seberapa jauh.

Keandalan kinerja kami, kualitas abadi proyek-proyek kami, kekuatan etika, dan keseriusan komitmen kami terhadap keselamatan dan keberlanjutan yang jelas dalam segala sesuatu yang kita lakukan.

Bechtel memberikan untuk pelanggan apa yang orang lain hanya bisa menjanjikan
Bechtel melakukan Engineering, Procurement and Construction (EPC) pada proyek Pulau Batam terletak satu (1) jam (dengan feri) sebelah selatan Singapura. Proyek ini dijadwalkan selesai pada 2014. Proyek ini akan dilakukan dengan menggunakan Bechtel langsung tenaga kerja Penyewaan dengan dukungan subkontrakpilih.

kualifikasi calon pelamar untuk posisi konstruksi harus memiliki industri pengalaman konstruksi sepadan dengan jenis pekerjaan yang akan dilakukan dan persyaratan yang diidentifikasi mencari calon karyawan yang memenuhi syarat untuk posisi:

Mechanical Superintendent

Kualifikasi :
- Memiliki pengalaman minimal bekerja sebagai Supervisor Mechanical mengawasi, Alignment peralatan ereksi turbin dan kompresor
- Keakraban dengan kode Australia yang berlaku dan standar
- Komitmen dibuktikan dengan program keselamatan Zero Accident
- Kesadaran hukum kepatuhan lingkungan dan persyaratan
- Keterampilan otomatisasi baik termasuk Word, Excel dan Outlook
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Di atas rata-rata pemain tim, motivasi diri dan proaktif


Superintendent Structural - (APLNGMY)

Kualifikasi :
- Pengalaman pengawasan yang kuat termasuk kemampuan untuk memimpin dan mengelola perubahan yang diinginkan
- Menampilkan keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting untuk memotivasi anggota tim dan menyajikan rencana secara jelas dan ringkas
- Pengalaman Kuat penghubung dengan dan mengkoordinasikan poli pengelasan kontraktor dan vendor pipa
- Kemampuan pemecahan masalah baik
- Pengetahuan tentang metode rekayasa dan konstruksi dan proses lazim diperoleh dari waktu ke waktu melalui instruksi khusus atau pengalaman praktis

Superintendent Piping - (APLNG MY)
Kualifikasi :
- Pengalaman pengawasan yang kuat termasuk kemampuan untuk memimpin dan mengelola perubahan yang diinginkan.
- Menampilkan keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting untuk memotivasi anggota tim dan menyajikan rencana secara jelas dan ringkas.
- Pengalaman yang kuat jika penghubung dengan dan mengkoordinasikan kontraktor dan vendor.
- Pengetahuan teknis yang kuat instalasi perakitan modul dan sistem perpipaan kriogenik.
- Masalah baik kemampuan pemecahan.
- Pengetahuan tentang metode rekayasa dan konstruksi dan proses lazim diperoleh dari waktu ke waktu melalui instruksi khusus atau praktis

APLNG Module Yard Traffic and Logistics Supervisor

Kualifikasi :
- Bechtel dan instruksi supply chain, kebijakan, dan prosedur
- Bechtel Lalu Lintas dan prosedur Logistik (Supply Chain College)
- Bechtel Pengadaan System (BPS) T & L modul sebagai biaya Lalu Lintas & logistik dan alat informasi manajemen
- Bechtel prosedur dan instruksi untuk memenuhi peraturan pemerintah yang dapat mempengaruhi pergerakan barang dan teknologi
- Proyek Lalu Lintas & rencana eksekusi Logistik dan prosedur
- metode Pengawas dan teknik untuk memaksimalkan kinerja tim dan individu dan menjamin kepuasan karyawan

Construction Manager - Turnover (APLNG MY)
Kualifikasi :
- Pengetahuan tentang persyaratan konstruksi dan pengujian
- Pemanfaatan Bechtel sistem otomatisasi
- Pengalaman di omset konstruksi
- Kepatuhan dengan Bechtel SWPP ini
- Teamworks / Infoworks
- Keterampilan komunikasi Moderat
- Keterampilan organisasi moderat

prosedur selanjutnya
Cara Melamar kerja dengan format langsung CV (Via E-Mail, Walk in Interview, dll)
Silakan email aplikasi dengan rincian CV, foto terbaru, referensi kerja dan Sertifikat ke :

PT. Bechtel Indonesia Jakarta
konsultan recruitmen perusahaan
contact email : ( bechtel@engineer.com )

PT. Bechtel Indonesia Jakarta
Tel: (62-21) 5291-0000
Fax: (62-21) 5296-2778
Address : Jl Jend Gatot Subroto Kav 38 Menara Jamsostek ged Utr Lt 12, Kuningan Barat,
City , Jakarta Postal code : 12710

Batas Lowongan:20/08/2013
Logo:images.jpg
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Propinsi:DKI Jakarta
Kota:jakarta
Tipe Iklan::Gratis
Name:recruitment bechtel
Email:recruitmentbechtel@gmail.com
Telepon:02152910000
HP (Harus diisi):02152910000

Selasa, 25 Juni 2013

Lowongan Kerja PT.PJB SERVICES Aceh Juli 2013

      Comment   


Jobs Chiber - Lowongan Kerja PT.PJB SERVICES Aceh Juli 2013

PT PJB Services bekerjasama dengan Institut
membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia
untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir
dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program :

1 Jurusan yang Dibutuhkan :
Sarjana (D3-S1) :
Teknik Mesin
Teknik Elektro (Arus Kuat/ Lemah)
Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
Teknik Lingkungan
Teknik Kimia
Teknik Informatika
2.Teknik Kimia
Persyaratan Umum :
Status pernikahan :
Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP

Berkas Lamaran :
-Riwayat Hidup (CV)
-Copy KTP
-Pasfoto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
-No.Handphone/telf
Kirimkan CV lamaran anda ke email :
rekruitmen.pjb@gmail.com
Hanya yang memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi yang akan mendapat panggilan untuk tahapan selanjutnya.





pjb-services-pembangkitan-jawa-bali.jpg
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Wilayah:Aceh
Kota:Banda aceh
Batas Lowongan:26/08/2013
Tipe Lowongan::Gratis
Name:ahmas saputra
Email:rekruitmen.pjb@gmail.com
Tlp:085318264999
Hand phone::02140403232


Selasa, 04 Juni 2013

Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013

Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013

      Comment   

Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013, Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013 Ini dikhusus kan buat anda yang sedang mencari pekerjaan S1 Psiologi yaitu tentang Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013. silahkan disimak lowongan berikut ini..

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Syncrum Logistics Kelompok Usaha yang bergerak di bidang trading,logistik dan pergudangan modern membutuhkan Profesional Muda yang dinamis dan energik untuk menempati posisi:


Recruitment Officer


Kualifikasi :

Usia Maks 30 tahun (Lebih diutamakan pria)
Pendidikan min S1 Psikologi
Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
Menguasai Alat-alat tes Psikologi
Lokasi kerja MM2100 Cibitung Bekasi


Kirim lamaran lengkap dan foto 4 X 6 serta tuliskan kode posisi dipojok kiri atas ke Alamat:
PT.SYNCRUM LOGISTICS
JL.Selayar Kav B2-1
MM2100 Industrial / BFIE
Cibitung - Bekasi
Jawa Barat - 17520
Atau Email ke: juliana@syncrumlogistics.com






Upload Logo:
Kategori::HRD & Hubungan Industri
Wilayah::Jawa Barat
Promotion Level::Gratis
Batas Lowongan:02/07/2013
Nama:Juli ana
Email:juliana@syncrumlogistics.com
Telp/HP::


Demikianlah Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013 Kami persembahkan. silahkan bagikan ke teman anda jika Info Lowongan Recruitment Officer HRD Cibitung Juni 2013 Bermanfaat Buat anda..

Rabu, 29 Mei 2013

Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors Cikarang Juni 2013

      Comment   


Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors Cikarang Juni 2013, Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors Cikarang Juni 2013.

Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors
PT. United Tractors sebagai perusahaan perusahaan manufaktur yang dan sektor perikanan bisnis dan
Dibangun diatas lahan seluas 40.000 M² di lawang, sebuah kota kecil di jawa timur,

Perusahaaan pt.united tractors dalam periklanan bisnis yaitu:
- pertambangan
- minyak dan gas transportasi
- kehutanan dan agro
- Industri konstruksi
- peralatan industri asli tractor

Peluang karier pt. united tractors mencari kandidat yang memenuhi syarat dan sangat termotivasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai posisi :
- Administration Departement Head (ADH)
- Parts Department Head (PDH)
- Service Department Head (SDH)
- Supervisor (SVP)

Kualifikasi :
Peserta maksimal 26 tahun dan merupakan lulusan pendidikan jenjang
S1 teknik industri , ekonomi (ADH)
S1 teknik mesin , elektro industri (PDH)
S1 teknik mesin,elektro (SDH & SVP) terbuka bagi peserta semister akhir
Peserta memiliki lpk minimal 1-2
Kreatif,komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
Peserta yang memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerja sama
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah di indonesia

- Service officer (SVC OFF)
Kualifikasi :
Peserta maksimal 25 tahun
Peserta merupakan lulusan D3 teknik ( mesin , elektro , listrik , ) dan terbuka bagi
mahasiswa semister akhir
peserta memiliki lpk 27,5
kreatif , komunikatif ,dan memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
peserta dapat melakukan persentasi dengan baik
bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia

Jika teman – teman berminat dengan posisi lowongan kerja di pt united tractors tbk (persero)
Maka silahkan kirimkan lamaran kerja cv anda dan cantumkan kode posisi pada subjek email

Hrd_ pt united tractors
Email :hrd.united@contractor.net
PT United Tractors Tbk
Jl. Jababeka XI 30-40 h.estate Jababeka Industrial Cikarang, Bekasi

Upload Logo:5.jpg
Kategori::HRD & Hubungan Industri
Wilayah::Bangka Belitung
Promotion Level::Gratis
Batas Lowongan:25/06/2013
Nama:UNITED TRACTORS
Email:hrd.united@contractor.net
Telp/HP::0213849977

Demikianlah Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors Cikarang Juni 2013 kami persembahkan. semoga info Lowongan kerja perusahaan PT. United Tractors Cikarang Juni 2013 bermanfaat buat anda. hubungi kami jika lowongan diatas tidak sesuai atau ada kesalahan..

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan kerja united tractor tahun 2013

      Comment   



PT. United Tractors sebagai perusahaan perusahaan manufaktur yang dan sektor perikanan bisnis dan
Dibangun diatas lahan seluas 40.000 M² di lawang, sebuah kota kecil di jawa timur, 

Perusahaaan pt.united tractors dalam periklanan bisnis yaitu:
- pertambangan 
- minyak dan gas transportasi
- kehutanan dan agro
- Industri konstruksi
- peralatan industri asli tractor

Peluang karier pt. united tractors mencari kandidat yang memenuhi syarat dan sangat termotivasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai posisi :
- Administration Departement Head (ADH)
- Parts Department Head (PDH)
- Service Department Head (SDH)
- Supervisor (SVP)

Kualifikasi :
Peserta maksimal 26 tahun dan merupakan lulusan pendidikan jenjang
S1 teknik industri , ekonomi (ADH)
S1 teknik mesin , elektro industri (PDH)
S1 teknik mesin,elektro (SDH & SVP) terbuka bagi peserta semister akhir
Peserta memiliki lpk minimal 1-2
Kreatif,komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
Peserta yang memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerja sama
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah di indonesia

- Service officer (SVC OFF)
Kualifikasi :
Peserta maksimal 25 tahun
Peserta merupakan lulusan D3 teknik ( mesin , elektro , listrik , ) dan terbuka bagi
mahasiswa semister akhir
peserta memiliki lpk 27,5
kreatif , komunikatif ,dan memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
peserta dapat melakukan persentasi dengan baik
bersedia di tempatkan di seluruh wilayah indonesia

Jika teman – teman berminat dengan posisi lowongan kerja di pt united tractors tbk (persero)
Maka silahkan kirimkan lamaran kerja cv anda dan cantumkan kode posisi pada subjek email

Hrd_ pt united tractors
Email : ptunitedtractor@gmail.com

PT United Tractors Tbk
Jl. Jababeka XI 30-40 h.estate Jababeka Industrial Cikarang, Bekasi



KategoriHRD & Hubungan Industri
LokasiSeluruh Indonesia
Kotajakarta
Tipe IklanGratis
Batas LowonganJune 10 2013
Namauntr tractors
E-mailptunitedtractor@gmail.com
Tlp0213849977
Logo Perusahaan1.jpg
 

Jumat, 03 Mei 2013

HR Manager - Generalist

HR Manager - Generalist

      Comment   

Is this challenge meet your requirement?

Located in South Jakarta, one of our clients specialized in portable air compressors, generators, air and electrical driven tools, construction and mining equipment is looking for a smart, dynamic and talented person to work with as:

HR MANAGER - GENERALIST
IDR 20.000.000 - 27.000.000 / month

Primary Objective:
• Accountable for budget and policy recommendations and medium-term planning
• Direct a variety of human resource related programs to ensure that the organization's current and future human resource requirements are met and that employees are recruited, managed, organized, trained, evaluated and rewarded in accordance with organization's human resource strategy
• These programs may include: recruitment, training and development, compensation/remuneration, benefits, performance evaluation, organizational development, relocation, equal employment / affirmative action, health, safety and employee wellness, human resources administration, human resource information systems, payroll, employee communications, employment / industrial. Labor relations.

Key activities:
• Liaise with functional or operational area managers to develop and implement local human resource strategies that are appropriate for their business needs, but consistent with the organization's overall human resource strategy
• Evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the organization's human resource strategy and adapt existing current human resource programs to meet these needs. Lead, direct, evaluate and develop a team of human resource professionals to ensure that the organization's human resource strategy is implemented effectively and within established budgets and that the organization complies with all relevant regulations, laws and employment standards.

Requirements:
• Male / female, max. 45 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• Capable to manage high pressure working conditions due to the nature of work
• Required language(s): English
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Senior Manager / Managers specializing in Human Resources or equivalent.
• Full-Time position

Let us see your working experience by sending an email to : hastuari@binapancapotensia.com with subject : HR-AP\


Gambar:
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Lokasi:DKI Jakarta
Kota::Jakarta Selatan
Batas Lowongan:02/06/2013
Type Iklan::Gratis
Nama:Riama
Email:executivesearch@binapancapotensia.com
Tlp::02160411165



Rabu, 01 Mei 2013

Jobs HR Manager - Generalist

Jobs HR Manager - Generalist

      Comment   
Primary Objective:
• Accountable for budget and policy recommendations and medium-term planning
• Direct a variety of human resource related programs to ensure that the organization's current and future human resource requirements are met and that employees are recruited, managed, organized, trained, evaluated and rewarded in accordance with organization's human resource strategy
• These programs may include: recruitment, training and development, compensation/remuneration, benefits, performance evaluation, organizational development, relocation, equal employment / affirmative action, health, safety and employee wellness, human resources administration, human resource information systems, payroll, employee communications, employment / industrial. Labor relations.

Key activities:
• Liaise with functional or operational area managers to develop and implement local human resource strategies that are appropriate for their business needs, but consistent with the organization's overall human resource strategy
• Evaluate the organization's future workforce needs in order to recommend changes to the organization's human resource strategy and adapt existing current human resource programs to meet these needs. Lead, direct, evaluate and develop a team of human resource professionals to ensure that the organization's human resource strategy is implemented effectively and within established budgets and that the organization complies with all relevant regulations, laws and employment standards.

Requirements:
• Male / female, min. 45 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• Capable to manage high pressure working conditions due to the nature of work
• Required language(s): English
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Senior Manager / Managers specializing in Human Resources or equivalent.
• Full-Time position

Let us see your working experience by sending an email to : hastuari@binapancapotensia.com with subject : HR-AP


Gambar:
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Lokasi:DKI Jakarta
Kota::Jakarta Selatan
Batas Lowongan:12/06/2013
Type Iklan::Gratis
Nama:Riama Santi
Email:executivesearch@binapancapotensia.com
Tlp::02160411165


Kamis, 25 April 2013

lowongan DKI JAKARTA

lowongan DKI JAKARTA

      Comment   


PT.INSA SAFAANA GUNA

Jl.Dewi Sartika No.17A Lantai 3 Jakarta Timur 13420
Bpk.Edem Hario:02194983589
e-mail:edem_hrd@ymail.com

Pt.Insa Safaana Guna bergerak di bidang trading Komudity Export-Import dan distributor sedang membutuhkan karyawan/i dalam memenuhi kebutuhan SDM(sumber daya manusia)berpotensi untuk posisi:
-GENERAL ADMINISTRASI
-RECEPTIONIST
-Office Boy

Job Desk General administrasi:
- Mengembangkan prosedur ke administrasian
- Melakukan penyusunan laporan, menganalisis data, dan mengidentifikasi
solusi.
- Melakukan pendokumentasian seluruh dokumen project secara sistematis
- Bertanggung jawab melakukan tugas-tugas administrasi yang diperlukan dalam
project
- Mendistribusikan surat masuk dan surat keluar, termasuk menyiapkan surat
yang diperlukan
- Membantu dan memenuhi kebutuhan yang diperlukan Branch Manager(BM)

job Desk Receptionis:
-Menangani costumer
- membantu dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh staff umum
-mendata costumer yang membuat janji

job Desk OB:
-Menjaga kebersihan
-menyediakan/mempersiapkan kebutuhan kerja Staff Umum

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

- Pria dan Wanita, max.30th
- Berpengalaman /Non pengalaman
- Pendidikan min SMA/K
- Menguasai komputer (Ms Office dan internet)
- kepribadian dan komunikasi yang baik
- Teliti, rapih dan tekun
- Mampu bekerja sama dalam team/individu
- Cepat beradaptasi pada pekerjaan dan sekitar
- Jujur, dan bertanggung jawab
-Suka akan pengalaman kerja baru
-Bagi yang baru lulus/kuliah di persilahkan untuk melamar(Keterangan ijazah dapat menyusul)

Benefit/fasilitas yang di berikan perusahaan :

-Gaji berkisar Min.1.800.000-2,300.000/Bln. (Sesuai kebijakan perusahaan)
-Insentif 35.000/Hr
-Jaminan Kesehatan (Jamsostek)
-Ada Jenjang Karier (Bagi Yang Berprestasi)
-Panempatan Kerja Dikantor Cabang terdekat dengan Domisili Jabodetabek.

JIKA MEMENUHI KUALIFIKASI DI ATAS KAMI SILAHKAN
KIRIM CV /DATA DIRI KE EMAIL:
Edem_HRD@YMAIL.COM
021-9498-3589(Bpk.edem Hario)

Walk Interview:
1. Waktu Dan Tempat Langsung Interview/Wawancara kerja Dikantor Pusat dan cabang
2. Jam Interview: Senin s/d Sabtu 08:00 s/d 12:00
3. Hari Minggu Dan Tgl Merah Libur (Non Shif/Lembur)

Jl.Dewi Sartika No.17A Lantai 3 Jak-Tim 13420
Bpk.Edem Hario:02194983589
e-mail:Edem_hrd@ymail.com

Note:
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan akan diundang untuk melakukan interview dan seleksi lebih lanjut di kantor pusat atau kantor cabang kami.

INGAT!!!
Bagi Anda Yang Melamar Kerja Mohon Dibaca Terlebih Dahulu Dan Hati-Hati Dengan
Lowongan Fiktif...
Terimakasih.

Gambar:
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Lokasi:DKI Jakarta
Kota::Jakarta
Batas Lowongan:15/05/2013
Type Iklan::Gratis
Nama:edem hario
Email:edem_hrd@ymail.com
Tlp::02194983589
LOWONGAN KERJA MEI 2013 TERBARU

LOWONGAN KERJA MEI 2013 TERBARU

      Comment   

PT.TARA KARYA PRIMA
Jl.Dewi Sartika No.17A Lantai 3 Jak-Tim 13420
Bpk.Josef Kurniawan:083807120145
e-mail:tarakarya_hrd@ymail.com

Pt.Tara Karya Prima bergerak di bidang trading Export-Import dan distributor sedang membutuhkan karyawan/i dalam memenuhi kebutuhan SDM(sumber daya manusia) untuk posisi:
-GENERAL ADMINISTRASI
-RECEPTIONIST

Job Desk General administrasi:
- Mengembangkan prosedur ke administrasian
- Melakukan penyusunan laporan, menganalisis data, dan mengidentifikasi
solusi.
- Melakukan pendokumentasian seluruh dokumen project secara sistematis
- Bertanggung jawab melakukan tugas-tugas administrasi yang diperlukan dalam
project
- Mendistribusikan surat masuk dan surat keluar, termasuk menyiapkan surat
yang diperlukan
- Membantu dan memenuhi kebutuhan yang diperlukan Branch Manager(BM)

job Desk Receptionis:
-Menangani costumer
- membantu dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh staff umum
-mendata costumer yang membuat janji

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

- Pria dan Wanita, max.30th
- Berpengalaman /Non pengalaman
- Pendidikan min SMA/K
- Menguasai komputer (Ms Office dan internet)
- kepribadian dan komunikasi yang baik
- Teliti, rapih dan tekun
- Mampu bekerja sama dalam team/individu
- Cepat beradaptasi pada pekerjaan dan sekitar
- Jujur, dan bertanggung jawab
-Suka akan pengalaman kerja baru
-Bagi yang baru lulus/kuliah di persilahkan untuk melamar(Keterangan ijazah dapat menyusul)

Benefit/fasilitas yang di berikan perusahaan :

-Gaji berkisar Min.1.800.000-2,300.000/Bln. (Sesuai kebijakan perusahaan)
-Insentif 35.000/Hr
-Jaminan Kesehatan (Jamsostek)
-Ada Jenjang Karier (Bagi Yang Berprestasi)
-Panempatan Kerja Dikantor Cabang terdekat dengan Domisili Jabodetabek.

JIKA MEMENUHI KUALIFIKASI DI ATAS KAMI SILAHKAN
KIRIM CV /DATA DIRI KE EMAIL:
TARAKARYA_HRD@YMAIL.COM
0838-0712-0145(Bpk.Josef Kurniawan)

Walk Interview:
1. Waktu Dan Tempat Langsung Interview/Wawancara kerja Dikantor Pusat dan cabang
2. Jam Interview: Senin s/d Sabtu 08:00 s/d 12:00
3. Hari Minggu Dan Tgl Merah Libur (Non Shif/Lembur)

Jl.Dewi Sartika No.17A Lantai 3 Jak-Tim 13420
Bpk.Josef Kurniawan:083807120145
e-mail:tarakarya_hrd2@ymail.com

Note:
Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan akan diundang untuk melakukan interview dan seleksi lebih lanjut di kantor pusat atau kantor cabang kami.

INGAT!!!
Bagi Anda Yang Melamar Kerja Mohon Dibaca Terlebih Dahulu Dan Hati-Hati Dengan
Lowongan Fiktif...
Terimakasih.

Gambar:
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Lokasi:DKI Jakarta
Kota::JAKARTA
Batas Lowongan:30/05/2013
Type Iklan::Gratis
Nama:JOSEF KURNIAWAN
Email:TARAKARYA_HRD@YMAIL.COM
Tlp::083807120145



Rabu, 24 April 2013

LOWONGAN KERJA

LOWONGAN KERJA

      Comment   






LOWONGAN KERJA
PT. MU TRADE
General Trading - Supplier - Recruitment
OFFICE : JL. PAHLAWAN SERIBU KAWASAN GOLDEN BOULEVARD BLOK C NO 10 BSD CITY SERPONG TANGERANG SELATAN

SIUP : 04612/824.271 NPWP : 02.993.129-2.018.000

Perusahaan Importir Nasional berpusat di Jakarta Selatan yang berbadan hukum, yang sedang berkembang dan bergerak di bidang General Trading / Perdagangan Umum (Barang & Jasa), Distributor elektronik dan pengembangan Sumber Daya Manusia yang siap pakai (SDM). Sudah 10 tahun berdiri dan memiliki 26 Kantor Cabang Sejabotabek dan Pulau Jawa. Saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk di tempatkan di cabang tersebut.

POSISI YANG DI BUTUHKAN :
STAF ADMINISTRASI / HRD

FASILITAS :
"PENGHASILAN" 1,9JT – 3,9JT (NEGO)
INTENSIF HARIAN ( 40rb – 80rb )
BONUS PRESTASI KERJA
JENJANG KARIER
STATUS TETAP / NON KONTRAK.
JAM KERJA :
SENIN – JUM'AT ( 08 : 00 – 16 : 00 )
SABTU ( 08 : 00 – 12 : 00 )
MINGGU LIBUR
NON LEMBUR & NON SIFT.

KRITERIA :
PRIA / WANITA USIA 18 – 45Thn
PENDIDIKAN MIN SMA/SMK /PAKET C ( SEDERAJAT ), S1 – D3 SEMUA JURUSAN
PENGALAMAN / NON PENGALAMAN
PENDIDIKAN SLTP MIN USIA (21 Thn) DAN PENGALAMAN MIN (3Thn)
MAMPU BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK
BERTANGGUNG JAWAB, JUJUR, DISIPLIN DAN DAPAT BEKERJA SEBAGAI INDIVIDU / TEAM.
SYARAT MASUK PT. MU TRADE CALON KARYAWAN HARUS MENGIKUTI TES TERTULIS / PSYCO TEST & SEBELUMNYA MENGAMBIL :
- TANDA PESERTA
- NO REGISTRASI
DENGAN BIAYA SEBESAR Rp,50.000,- DAN BILA MANA HASIL TEST DINYATAKAN TIDAK LULUS MAKA SELURUH BIAYA (Rp.50.000,-) AKAN DI KEMBALIKAN 100% TANPA ADA POTONGAN APAPUN.
NON SALES, MLM, DAN NON YAYASAN
ANDA INGIN BERGABUNG...!!!!
KIRIM DATA DIRI ANDA VIA SMS CENTER DENGAN FORMAT :
(NAMA_USIA_PENDIDIKAN_ALAMAT) KE :
0896-3335-2041
Bp. IMAM SAPUTRA (HRD)

Judul::LOWONGAN KERJA
Deskripsi:none
Gambar:none
Kategori:HRD & Hubungan Industri
Lokasi:Banten
Kota::Tangerang
Batas Lowongan:29/05/2013
Type Iklan::Gratis
Nama:imam saputra
Email:thoink_97@yahoo.co.id
Tlp::089633352041


Lowongan Ini Terbatas, lihat batas lowongan.. jika batas lowongan sudah berakhir, harap jangan mengirim lowongan lagi.. salam sukses